根据省市委的统一部署，松阳县委在认真调查研究的基础上，对20个乡镇的领导班子进行了充实和调整，共涉及领导干部205人，其中新提任干部43人，转任重要岗位的9人，在乡镇之间进行交流的39人，交流到部门的13人，在本乡镇进行岗位交流的114人。

一是召开领导干部职务调整集体谈话会。该县县委利用一整天的时间召开了县管领导干部职务调整集体谈话会，宣布了今年乡镇换届干部调整的决定。会议要求每一位领导干部要从讲政治的高度正确对待个人的升降去留，正确对待组织、正确对待自己、正确对待群众；同时，以干部调整为契机，解放思想，与时俱进，开拓创新，做学习的模范，做干事的模范，做廉洁的模范，在新的岗位上全面锻炼自己、提高自己。

二是开展乡镇领导干部专题学习会。全县乡镇干部调整中涉及的205名领导干部参加了学习会，重点学习了今年中纪委和中组部分别在1月23日和7月１９日联合召开的新闻发布会情况，利用公布的两批违反组织人事纪律的典型案件开展了警示教育。同时对领导干部进行了基层党风廉政建设、人事组织纪律等方面内容的专题辅导。

三是重申领导干部调动纪律。明确：主要领导成员即将调动时，不准突击研究原单位人事变动等重大问题；不准乱报乱支、突击花钱、滥发钱物；不准要求从原单位将工作人员安排到自己新到任的单位工作。干部在离任或到任后，要及时清理好文件、资料、帐目、物资，办理好移交手续。不得接受以任何名义动用公款迎送吃请或收送礼品，不得将原单位的公物占为己有。各级纪委和组织部门将进一步加大监督检查和执纪力度，进一步严肃换届人事工作纪律，确保换届工作顺利进行。